您好，我想咨询下，企业某员工在三个月试用期内离职，7月份工资于离职当日发放了
更新时间：2022-09-25 10:01:57人浏览
问题描述：
您好，我想咨询下，企业某员工在三个月试用期内离职，7月份工资于离职当日发放了。但由于失误，又在8月15日再次发放了7月份的工资，共计多发了1137.66元。今天查出来这件事情，但本人不愿归还这笔多发的工资，请问这样的情况我可以报警或者如何才能让她归还多发的工资呢？一直在线等回复，跪谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-09-25 09:48:49
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2022-09-25 09:50:47
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-09-25 10:01:57
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