在工厂干了十几年，一月2000块钱左右，然后放了两年的假，放假期间什么也没有
更新时间：2022-11-14 06:49:40人浏览
问题描述：
在工厂干了十几年，一月2000块钱左右，然后放了两年的假，放假期间什么也没有，五险也没继续交，两年后的今天又通知我去上班，我都不想去了，说让放假就放假，说上班就上班，怎么可能有这样的事，我想问一下，这样的情况，工厂都应该赔偿什么，每月工资的百分之80?还有什么应该赔偿，保险应不应该交，失业金也应该赔偿吗？
4位律师解答
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工厂工伤事故赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
2022-11-14 06:49:40
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