因发生交通事故,脊髓损伤并不完全;5椎板骨折、由于现在医院让出院修养,请问出院后的后续赔偿多少合适?

更新时间:2018-12-27 12:53:43人浏览
问题描述:
因发生交通事故,造成1、脊髓损伤并不完全;2、C5椎体骨折;3、枢椎齿状突骨折;4、C4、5椎板骨折、5、颈3/4-5/6椎间盘膨出;6、颈椎退变;7、左下肺挫伤,由于现在医院让出院修养,但是现在人还动不了,由于是公车出行,所以钱是由公司出,请问出院后的后续赔偿多少合适?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2018-12-27 12:36:48
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交通事故发生后应立即报交警以确定双方责任比例。如果当时没有及时报,可以事后补报,让交警出具事故责任认定书。不论双方责任比例如何,只要能证明是对方撞的,对方及其投保的保险公司就应承担相应赔偿责任。
因此如果被人撞伤后发生交通事故应当及时报警并保护好现场,从而使证据得以保存,而且在事后应当及时的进行其他有关手续的而办理,从而获得相应的赔偿。
2018-12-27 12:44:19
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工伤手指骨折的,一般构成伤残等级,除医疗费用外,还有停工留薪期工资、住院期间护理费(若有住院)、住院期间伙食补助费(若有住院)、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,次性伤残就业补助金由用人单位支付。
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-12-27 12:52:43
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车祸受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面陈述:
  
1.住院期间的护理人数;
  
2.出院后是否还需要护理;
  (以上两项涉及到以后护理费的计算)
  
3.出院后休息时间;
  (本项涉及到以后误工费的计算)
  
4.后续医疗费需多少钱,如取内固定物;
  (本项涉及到后续治疗费的计算)
  
5.出院后需加强营养。
  (本项涉及到以后营养费的计算)
2018-12-27 12:53:43
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