说的长期工，但是干了四个月干不下去，正常离职了，发工资的时候把前三个月提成
更新时间：2022-09-24 16:03:40人浏览
问题描述：
说的长期工，但是干了四个月干不下去，正常离职了，发工资的时候把前三个月提成，全勤，都扣了，按假期工算，合不合理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-24 16:03:40
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