干不满三个月扣工资,有没有长期工这一说法?签了合同,干了三个月,第三个月的时候,提出辞职,做完第三个月,扣工资

更新时间:2021-05-16 15:46:20人浏览
问题描述:
有没有长期工这一说法?刚入职一公司,签了合同,干了三个月,第三个月的时候,提出辞职,做完第三个月,下个月了就不做了。用人单位以长期工为由,扣工资,工资以临时工待遇发放请问合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,离职的时候公司是应当立即结清劳动报酬的,不能无故克扣
2021-05-16 15:46:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助63551人 · 响应时间 平均4分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2021-05-15 20:30:16
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
是否签订劳动合同,先确定劳动关系
2021-05-16 09:24:20
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