干不满三个月扣工资,有没有长期工这一说法?签了合同,干了三个月,第三个月的时候,提出辞职,做完第三个月,扣工资
更新时间:2021-05-16 15:46:20人浏览
问题描述:
有没有长期工这一说法?刚入职一公司,签了合同,干了三个月,第三个月的时候,提出辞职,做完第三个月,下个月了就不做了。用人单位以长期工为由,扣工资,工资以临时工待遇发放请问合理吗?
3位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2021-05-15 20:30:16
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