干不满三个月扣工资，有没有长期工这一说法？签了合同，干了三个月，第三个月的时候，提出辞职，做完第三个月，扣工资
更新时间：2021-05-16 15:46:20人浏览
问题描述：
有没有长期工这一说法？刚入职一公司，签了合同，干了三个月，第三个月的时候，提出辞职，做完第三个月，下个月了就不做了。用人单位以长期工为由，扣工资，工资以临时工待遇发放请问合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2021-05-15 20:30:16
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