辞快工,工资是否当天结完
更新时间:2022-09-23 07:31:59人浏览
问题描述:
辞快工,工资是否当天结完
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68908人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以要求对方按您的工时结算您的工资,如果公司不支付您的工资,您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。希望能帮到您
2022-09-23 07:14:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照劳动法规定辞快工扣工资吗
有很多劳动者不知道要提前向用人单位提出离职,导致和用人单位协商不成,又没交接好工作,这些是劳动者的失误,所以我们如果要离职,在试用期限内要提前三天向劳动者提出申
工资
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定怎样辞快工
有很多劳动者不知道要提前向用人单位提出离职,导致和用人单位协商不成,又没交接好工作,这些是劳动者的失误,所以我们如果要离职,在试用期限内要提前三天向劳动者提出申
解雇辞退
人浏览
离职当天是否要结算工资?
离职当天算工资吗?法律快车小编告诉您,现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退试用期员工工资可以不当场结清,可以在15天内办理好交接手续后结清工资。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议以劳动合同和单位规章制度为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要当天结清工资与赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有急辞职的。没有提前30天申请离职,那么应当将工资扣除你临时辞职给单位造成的损失赔偿后,按照公司的日常发放时间发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资,员工可选择协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最高效地维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拒绝提供工商注册信息资料,劳动者可通过官方渠道查询或向相关部门申请获取。同时,可收集其他证据材料证明劳动关系存在,如工作证、工资条等。在仲裁过程中,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若错发工资给已离职员工,单位可通过员工留下的联系方式尝试沟通,要求其退还。若联系不上或员工拒绝配合,单位可收集相关证据,如工资发放记录、员工离职证明等,向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
之前签订了几次,一次几年?如需帮助可电
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询