入职当月公司未缴纳生育保险，导致生育津贴无法报销
更新时间：2022-09-23 00:00:44人浏览
问题描述：
您好，个人于2016年12月18日入职新公司，12月19日签订劳动合同。上家公司社保缴纳至2016年11月。当月新入职公司未缴纳社保，后来2017年12月宝宝出生，当地社保局生育津贴政策是新生儿出生前缴够12个月。由于入职的公司在2016年12月未缴纳，导致不满足生育津贴报销条件，无法报销生育津贴。鉴于此种情况，我可以向公司索赔生育津贴嘛？我已收集到个人在2016年12月入职的劳动合同以及当月的考勤表。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
2022-09-23 00:00:44
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