公司以不加班为由罚员工的款，这样合法吗？
更新时间：2022-09-22 14:10:44人浏览
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公司以不加班为由罚员工的款，这样合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位无权强制要求劳动者加班，更无权因不接受加班而对职工进行金钱的处罚。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-09-22 13:57:09
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-09-22 14:03:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-22 14:10:44
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你好，你和公司之间是否签订了劳动合同了呢？每天的具体工作时间是怎么样的呢？是轮班的，还是固定工作时间呢？
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您好，我没有太清楚您的表述，不给加班是什么意思？具体情况可以转为一对一咨询我。
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你好！不合法，可以向劳动监察部门投诉。
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