我在公司上班一年连四个月,合同期满后的四个月没有续签劳动合同也没有缴纳社保
更新时间:2022-09-22 13:53:09人浏览
问题描述:
我在公司上班一年连四个月,合同期满后的四个月没有续签劳动合同也没有缴纳社保,我申请劳动仲裁,能拿到赔偿吗?胜算几率大吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-09-22 13:42:46
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合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-22 13:50:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-22 13:53:09
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