劳动合同中可以规定员工合同期内离职扣发一个月工资吗
更新时间：2022-09-22 11:23:23人浏览
问题描述：
公司自己打印的劳动合同中，出现员工合同期内离职公司有权扣发一个月工资，这个合同如果签了是有效合同吗？如果公司扣发一个月工资可以申请仲裁要回吗
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签了劳动合同，合同期内根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-22 11:07:30
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-22 11:23:23
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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