68年出世,在今年的五十岁,企业通告离休,但依照新要求应57岁离休。因此 企业通告离休是不是有效位通告离休是不是有效?68年出世,在今年的五十岁,企业通告离休,但依照新要求应57岁离休。因此 企业通告

更新时间:2022-09-21 10:16:55人浏览
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68年出世,在今年的五十岁,企业通告离休,但依照新要求应57岁离休。因此 企业通告离休是不是有效位通告离休是不是有效?68年出世,在今年的五十岁,企业通告离休,但依照新要求应57岁离休。因此 企业通告离休是不是有效?
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一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2022-09-21 10:16:55
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