公司辞退员工是不是一次性结清工资
更新时间：2022-09-18 05:33:56人浏览
问题描述：
公司是否一次性支付员工工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136323人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-18 05:33:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司辞退员工补偿标准是什么
一般来说，有时候为了公司发展需要，在必要的时候会辞退一些员工，以便精简人员，或者是注入新鲜血液。在辞退员工时，一般都需要进行补偿。那么，公司辞退员工补偿标准是什
劳动法
人浏览
离职后工资当然要结清，具体是否一次性结清可根据实际双方协商好，但如果公司故意拖欠工资，可以依法提起劳动仲裁予以维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被公司辞退有经济补偿金吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么旷工被公司辞退有经济补
劳动法
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
你好，辞职后工资要结清的，但是否是一次性可以双方协商，若故意拖欠可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。双方也可以协商解决，无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的，应该是一次性结清的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求相关赔偿或者补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动合同约定、具体的工资发放周期等等来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无合同、无社保的工伤认定，常见处理方式有：1.由用人单位申请工伤认定；2.劳动者或其直系亲属、工会代为申请。选择方式时，应优先考虑由用人单位申请，若单位不配合，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位拒绝支付工伤待遇费用，您可以通过以下途径维权：首先，与单位协商解决；其次，向劳动保障行政部门投诉或举报；最后，若仍无法解决问题，可以向劳动争议调解仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个可以选择劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五一放假一天，调休形成五天假。具体操作：1）按国家规定，5月1日至5日休息，4月25日和5月8日上班；2）若单位自行安排，应确保总休息时间不少于法定天数，并提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果工作一段时间后离职，一般公司不会再次支付一次性补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，一次性补偿金通常是在解除劳动合同时由用人单位支付。一旦离职，劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有生育险做了流产手术,即使不去报销,公司也会收到报销信息的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：律师收费的标准，按照《律师收费管理办法》的规定，有两种收费标准：政府指导价和市场调节价。政府指导价是由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
