你好！我想问一下我11月份请假的事情，工厂以我请假太多为理由拖欠工资，10月份的工资没有支付，该怎么办？
更新时间：2022-09-18 03:50:26人浏览
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你好！我想问一下我11月份请假的事情，工厂以我请假太多为理由拖欠工资，10月份的工资没有支付，该怎么办？
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2022-09-18 03:22:35
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可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-09-18 03:28:40
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-18 03:50:26
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你可以解除劳动合同，并要求公司向您支付拖欠的工资和经济补偿金
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你好，建议和对方协商解决问题。
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对于其他工资税收的申报，常见的处理方式包括：1）通过税务部门官方网站或APP进行在线申报；2）前往税务部门窗口进行线下申报；3）委托专业税务代理机构代为申报。选
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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诉讼费根据败诉情况确定。败诉方承担，胜诉方可自愿承担；部分胜诉时，法院定分担；共同诉讼败诉，法院按利害关系定各自负担。依据《诉讼费用交纳办法》处理。
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好，依据学校的规定办理
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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