公司突然提出没有合适的职场，不安排工作，要求等待工作，每天在职场按时上班，工资按最低生活保障支付，合理吗？
更新时间：2022-11-19 10:52:35人浏览
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公司突然提出没有合适的职场，不安排工作，要求等待工作，每天在职场按时上班，工资按最低生活保障支付，合理吗？
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劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，没有合同的，劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
2022-11-19 10:52:35
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