你好,我老板给我写了一张工资单,然后我的工资还没付。我可以用这张工资单起诉他吗?
更新时间:2022-09-17 17:29:14人浏览
问题描述:
你好,我老板给我写了一张工资单,然后我的工资还没付。我可以用这张工资单起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187712人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资,劳动者遭受交通事故,如果属于劳动者的责任的,劳动者需要依法承担,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
2022-09-17 17:09:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好,及时起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无意中拣到一张护士的工资单:工资1千奖金9千
在公交车上捡到的~~真不明白这么有钱了~还坐什么公交!看得我都想到医院做男护士啦!!医院真是暴利啊~~!!我上次肚子痛,化验一个肝功,一个大便~照一个B照~开了
医护人员管理
人浏览
欠条可以作为证据向人民法院起诉。欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的欠款凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条,有其他证据也可以起诉。虽然借条是借款关系存在的重要书证,是债权凭证,但不是唯一的证据。在没有借条的情况下,出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去提起劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的这种情况,可以向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以找当地劳动部门协调解决,或收集证据再起诉解决。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你工作了多长时间呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理辞职后工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,协商不成再考虑其他更正式的法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被调岗,逼迫离职的,建议先双方进行协商处理,协商不成的,据规定劳动者可以向劳动局进行投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询