辞职领导干部没批，自身辞职了！那现在是要先申请办理这一劳动仲裁，或是等下月薪水发过不科学再去申请办理？哪一种办法比较好？
更新时间：2022-09-17 12:50:20人浏览
问题描述：
辞职领导干部没批，自身辞职了！那现在是要先申请办理这一劳动仲裁，或是等下月薪水发过不科学再去申请办理？哪一种办法比较好？
3位律师解答
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可以，公司不发工资不让辞职的行为违法劳动法和劳动合同法的规定。
你可以通过以下方式来维权：
1、向当地劳动监察大队投诉；
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等
你可以通过以下方式来维权：
1、向当地劳动监察大队投诉；
2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等
2022-09-17 12:38:06
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你好，非试用期内提前30天提交书面辞职申请，即可离职。对于单位拒不按时发放工资事宜，可以申请劳动仲裁
2022-09-17 12:43:21
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-09-17 12:50:20
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