我和公司签订了没有固定期限的合同,工作了18年。如果公司单方面解除合同,我应该得到多少赔偿?
更新时间:2022-09-16 17:13:04人浏览
问题描述:
我和公司签订了没有固定期限的合同,工作了18年。如果公司单方面解除合同,我应该得到多少赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177423人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》的规定,解除无固定期限合同需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-16 17:02:44
咨询我
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
平台法律顾问团队
官方
已帮助111639人 · 响应时间 平均1分钟内
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-16 17:09:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85654人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-16 17:13:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限合同的解除赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式:1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,向劳动者支付二倍经济补偿金;2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商一致
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除劳动关系的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业要签无固定期限劳动合同吗
如果企业与劳动者依法协商一致的,可以签无固定期限的劳动合同。但除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,在以下情形中应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳
劳动合同法
人浏览
无固定合同解除赔偿多少钱
劳动合同分为无固定合同和长期合同,无固定合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。因为种种原因,无固定合同解除的,用人单位是需要根据法律规定进行赔
合同的权利义务终止
人浏览
根据具体情况具体分析。若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除及补偿
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条中
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按具体工作年限以及是否合法解除劳动合同计算
1.用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资。
2.用人单位依照《劳动合同法》第四十
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
7个月的经济补偿金,违法解除的话赔2倍
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行职业病鉴定;;;;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您的情况,2月工资应按实际出勤天数计算。法律规定,用人单位应按劳动合同和国家规定及时足额支付工资。若公司未足额支付,您可以申请支付令。依据《劳动合同法》和《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁维权。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你与公司有签订劳务合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询