在工厂工作，老总有缴纳社保，没签劳动合同书，发生了工伤事故，如何规定赔付
更新时间：2022-09-15 20:09:24人浏览
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在工厂工作，老总有缴纳社保，没签劳动合同书，发生了工伤事故，如何规定赔付
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-15 19:49:26
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-09-15 20:09:24
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