会在本部门裁员约一半。这样的情况怎么办？我想要公司对裁员进行补偿
更新时间：2022-09-15 14:32:44人浏览
问题描述：
这个部门大约有一半的员工将被解雇。这种情况怎么样？我想让公司补偿裁员，
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被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
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2022-09-15 14:08:10
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公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-09-15 14:10:39
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-09-15 14:32:44
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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您好，如果条件充足可以申请劳动仲裁要求支付补偿金或赔偿金。
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你好，可以收集相应证据到劳动部门反映投诉以及通过法律途径追讨。
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