虽然工资低但是工作挺稳定的,今年初公司因为经营不善打算辞退一些员工,请问被辞退赔偿金怎么计算?

更新时间:2022-09-15 11:48:21人浏览
问题描述:
虽然工资很低,但工作很稳定。今年年初,该公司计划解雇一些管理不善的员工。如何计算解雇补偿金?
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-15 11:27:14
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,如果和员工协商一致的情况下,企业辞退员工是需要支付经济补偿金的,标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-15 11:36:10
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-15 11:48:21
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