您好，我觉得资询下，假如礼拜六企业规定工作，职工休假的，休假的当日薪水沒有，还需要脱模一百元，那样个人行为，企业合理合法吗？
更新时间：2022-09-15 11:51:54人浏览
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您好，我觉得资询下，假如礼拜六企业规定工作，职工休假的，休假的当日薪水沒有，还需要脱模一百元，那样个人行为，企业合理合法吗？
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。 请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。?????? 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。
21.75。 请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。?????? 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。
2022-09-15 11:23:29
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