公司在毫无合法、合理解释的法律依据下，擅自解除了我们的劳动关系。这个符合不服劳动仲裁的起诉状吗？
更新时间：2022-09-14 21:11:24人浏览
问题描述：
公司在没有法律依据和合理解释的情况下终止了我们的劳动关系。这是否符合对劳动仲裁的投诉？
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-14 21:11:24
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你好，是否已经仲裁处理呢
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