签订无固定期限合同后，公司裁员是否能赔偿我双倍工资。
更新时间：2022-09-14 16:22:21人浏览
问题描述：
签了一份无固定期限的合同后，公司能补偿我双倍的工资吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-09-14 16:22:21
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