用人单位中途跟职工签订过钟点工合同，是否就可以默认此职工在单位都是钟点工
更新时间：2022-11-21 06:57:14人浏览
问题描述：
如果雇主中途与雇员签订了小时工合同，是否可以默认雇员是公司的小时工
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小时工属于非全日制用工。非全日制用工指以小时计酬为主的用工形式，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周累计不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
2022-11-21 06:57:14
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