没有提前一个月辞职，上个月的工资能否正常支付
更新时间：2022-09-14 10:22:51人浏览
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没有提前一个月辞职，上个月的工资能否正常支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-09-14 10:04:14
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-09-14 10:11:50
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-14 10:22:51
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您好，你们之间有无劳动合同？
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可以到劳动局投诉
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需结合具体情况而定
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按照协议约定办理
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