我没有违反工厂规章制度。被公安机关殴打处理。但是公司还是把我扣了，罚我1000元是合法的
更新时间：2022-09-14 06:16:39人浏览
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我没有违反工厂规章制度。被公安机关殴打处理。但是公司还是把我扣了，罚我1000元是合法的
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-09-14 06:04:13
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1、根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；
2、如单位不符合法定可以解除劳动合同的情形，属于违法解除合同，你可依法申请仲裁，要求继续履行合同或给予两倍经济补偿标准的赔偿金
2022-09-14 06:06:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-14 06:16:39
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