月薪5500,月休4天,法定节假日休假,遇到31天怎么算工资?

更新时间:2022-11-21 17:44:33人浏览
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月薪5500,月休4天,法定节假日休假,遇到31天怎么算工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,工资计算需要参照劳动合同法以及你和单位签订的劳动合同
2022-09-14 04:45:13
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问公司人事部
2022-09-14 04:49:14
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。



2022-11-21 17:44:33
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