如果员工合同到期后未能及时续签,应如何补偿?
更新时间:2022-09-13 21:08:37人浏览
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如果员工合同到期后未能及时续签,应如何补偿?
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劳动合同到期后,劳动者提出不续签的,单位不支付补偿金。单位提出不续签的,或单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续签的,单位需要支付经济补偿金
2022-09-13 20:53:51
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劳动合同到期需要提前通知。劳动合同到期不续签的补偿:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-09-13 21:01:51
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你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2022-09-13 21:08:37
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你好 可以通过劳动仲裁解决
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