A公司被B公司收购,员工要求公司买断工龄可以吗?怎么计算

更新时间:2018-07-16 10:05:56人浏览
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A公司被B公司收购,员工要求公司买断工龄可以吗?怎么计算
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目前,我国部分地区出现了职工买断(也有称卖断)工龄的现象,这种做法没有国家政策和法律依据,并且情形不尽一致,尚有待商榷。在有些地区,职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休;企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱,以后发生的任何事情与企业无关,类似于养老保险金,是对今后若干年生活的一种保障。
买断工龄款与特定人身密不可分,是一种个人财产。  对职工买断工龄款是否可以作为夫妻共同财产,我们认为,职工买断工龄款应作为个人财产,不得作为共同财产予以抵债,也不得在离婚时作为共同财产予以分割。
2018-07-16 09:41:34
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《证券法》指出,收购人在发出收购要约之前,必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司的收购报告,并载明以下事项。  
一、收购人的名称、住所;  
二、收购人关于收购的决定;  
三、被收购的上市公司的名称;  
四、收购的目的;  
五、收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;  
六、收购的期限、收购的价格;  
七、收购所需的资金额及资金保证;  
八、报送上市公司收购报告书时所持有的被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。  收购人还应当将公司收购报告书提交证券交易所。  收购人的收购要约应予以公告,公告应在报送上市公司收购报告之日起十五日后进行,公告的期限不得少于三十日,并不得超过六十日。
2018-07-16 09:49:16
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是以你签订劳动合同的日期为准。一般情况下,自你入职一个月内单位会和你签订劳动合同的,而工龄也是以你进入公司的日期为起点。
2018-07-16 10:05:56
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