现公司逼迫员工签调休协议，不同意的就解除劳动合同，请问这样的合法吗？劳动法怎样保护员工的合法权益
更新时间：2022-09-13 16:23:37人浏览
问题描述：
目前，该公司强制员工签署补偿假协议。如果他们不同意，他们将终止劳动合同。这合法吗？劳动法如何保护劳动者的合法权益,，
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-09-13 16:06:38
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-09-13 16:23:37
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