工资已经两三个月了,还没有支付。我该怎么办?
更新时间:2022-09-13 09:33:18人浏览
问题描述:
工资已经两三个月了,还没有支付。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157315人 · 响应时间 平均1分钟内
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-09-13 09:20:48
咨询我
已帮助181547人 · 响应时间 平均1分钟内
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-09-13 09:26:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不按月及时支付工资,怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产,自己
工资
人浏览
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,如何支付工资?
赵某于2008年1月1日入职A单位,双方签订了为期一年的劳动合同,至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续,与其签订了
工资福利
人浏览
单位不及时支付工资,怎么办
单位不按月及时支付工资,怎么办?单位不按月及时支付工资,怎么办?刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现
违约责任
人浏览
单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先向劳动监察大队投诉,不能解决再申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成可以申请劳动仲裁主张工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主交。具体操作:1.老板选择信誉良好的保险公司购买雇主责任险;2.确保保险条款覆盖所有雇员;3.定期缴纳保费,保持保险有效;4.雇员发生意外时,及时联系保险公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公积金提前提现账号格式非法,可能是账号输入错误。请核实账号信息,确保符合规定格式。若问题持续,建议咨询公积金管理机构。分析:在申请公积金提前提现时,若遇到账号格
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司单方解除劳动合同,必须符合法律规定的情形才可以,否则是违法解除,是需要向劳动者承担赔偿责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生辞职不必提前一个月,具体通知时间依据实习协议。正式员工辞职才需提前一个月通知。如违反协议规定,可能承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑摩托车摔伤导致的骨折,医疗保险是可以报销的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,符合基本医疗保险范围内的医疗费用,包括药品目录、诊疗项目等,都可以从医保基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询