公司12月份的工资还没有支付。我该怎么办?
更新时间:2022-07-25 20:46:27人浏览
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公司12月份的工资还没有支付。我该怎么办?
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公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-07-25 20:35:17
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-25 20:40:06
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你好,不发工资的话可以向劳动部门申请劳动仲裁的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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有工资。如用人单位拒付,可采取以下措施:1.与用人单位协商,要求支付应得工资;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3.收集证据,申请劳动仲裁或提起诉讼,
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可以向劳动局投诉的
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您好,建议申请到劳动仲裁
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可以仲裁或起诉。先尝试与公司协商,要求支付工资。如协商不成,可向仲裁机构申请劳动仲裁。对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
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您好,如需法律帮助,可以留言沟通解决。
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可以回当地申请二次报销,但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限,二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重,建议及时咨询当地医保部门。
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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