我在一家会展公司试用了三个月,最近老板把我辞退了,想问试用期辞退员工有补偿吗?补偿标准是什么?
更新时间:2022-09-13 06:05:29人浏览
问题描述:
我在一家展览公司试用了三个月。最近,我的老板解雇了我。在试用期内解雇员工是否有补偿?赔偿标准是什么?
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过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-09-13 05:46:06
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-09-13 05:48:05
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你好,试用期考核期,没有补偿。
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可以申请劳动仲裁。公司强行降低单价,涉及劳动报酬的争议,符合《劳动争议调解仲裁法》的适用范围。如不及时处理,可能影响员工权益,导致劳动关系紧张。
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