你好！彼此是承揽合作关系，一方负伤规定赔付，赔付难题需要如何处理？
更新时间：2022-11-22 12:11:43人浏览
问题描述：
你好！彼此是承揽合作关系，一方负伤规定赔付，赔付难题需要如何处理？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131436人 · 响应时间 平均5分钟内
承揽关系中受伤的，应按人身损害赔偿的规定处理，主要是赔偿医疗费、误工费、营养费等合理费用。依据我国相关法律的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。
但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
2022-11-22 12:11:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对格式条款的理解发生争议，怎么解决？
对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非
格式合同
人浏览
承揽合同纠纷怎么处理？
承揽,合同,损失,先锋,赔偿,修理承揽合同纠纷怎么处理？个体运输户李某将一台重型大货车送到先锋汽车修配厂维修。由于是简单修理，修配厂说两天就能提车，双方没有订立
承揽合同知识
人浏览
劳动合同终止的法律定义是什么
劳动合同终止的法律定义是劳动者与用人单位之间的劳动关系在法定条件下不再存续。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、用人单位被吊销营业执照等情形都是劳动合同终止的法
合同解除和终止
人浏览
你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申请流程如何
劳动仲裁的申请流程包括整理相关材料、提交申请书等。在知道权利受到侵害之日起一年内可申请劳动仲裁，但如果是在劳动关系存续期间发生的争议一般不受仲裁时效的限制。
劳动仲裁程序
人浏览
详询当地有关部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭应当如何陈述
劳动仲裁开庭陈述的内容包括所提供的证据说明、本人仲裁的请求是什么、所主张的事实有哪些等。申请劳动仲裁后，劳动仲裁委员会在受理后的四十五天内会出裁决结果。
劳动仲裁文书
人浏览
需要主管部门审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被法院起诉之后对子女有什么影响没
被法院起诉之后对子女没有影响，因为起诉是法院对当事人请求作出审判行为。被法院起诉后当事人应当准备的材料主要包括书面的答辩状、律师授权委托书以及身份证等材料。
起诉
人浏览
您好，可以搜集相关证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件的基本流程及时间
刑事案件的基本流程及时间规定是公安机关在侦查阶段对犯罪嫌疑人进行刑事拘留最长期限不超过三十七天；侦查完毕后移送人民检察院审查起诉，检察院会在一个月左右提起公诉；
审判组织
人浏览
受害人本人在的由受害人写，受害人死亡或者重伤无法书写的，由家属写。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！如果有涉及侵犯您个人隐私的行为的，您可以直接报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细描述才好帮你解答。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是由哪个机关登记的结案证明呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
