从入职三年至现在，因公司原因一直未与我签订劳动合同，现在完辞退我，请问工作三年未签劳动合同有补偿吗？
更新时间：2022-09-12 18:45:25人浏览
问题描述：
自从我加入公司三年以来，我一直没有和自己签订过劳动合同。现在我被解雇了。三年不签劳动合同有没有补偿？
3位律师解答
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-09-12 18:25:52
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-09-12 18:33:01
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已帮助64463人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-09-12 18:45:25
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