在那工作一个月后签订了三年的劳动合同。现在才做了两个月就被公司无故辞退。请问无故辞退员工赔偿标准是什么呢?

更新时间:2022-09-12 16:58:18人浏览
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在那里工作了一个月后,他签了一份三年的劳动合同。仅仅两个月后,他就被公司无故解雇了。无故解雇的赔偿标准是什么?
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被公司无故辞退赔偿,劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-12 16:39:28
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老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-12 16:42:20
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-09-12 16:58:18
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