在单位工作6年，将面临辞退，签过一年合同，到期后没有续签，单位买了社保，请问辞退的话能要求哪些赔偿
更新时间：2022-09-11 18:39:59人浏览
问题描述：
在单位工作6年后，你将面临解雇。您已签订一年合同，到期后未续签。该单位购买了社会保险。如果你被解雇了，你能要求什么补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-09-11 18:20:00
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2022-09-11 18:21:37
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
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2022-09-11 18:39:59
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