签订了一年合同,到期后没有续签,犹豫怀孕公司要辞退我,请问我能得到什么补偿

更新时间:2022-04-13 01:05:16人浏览
问题描述:
我在一家上市公司工作,签了一年的合同。过期后我没有续借。我已经工作五年了。我犹豫不决。公司想解雇我。我能得到什么补偿
3位律师解答
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-13 00:42:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117082人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-13 00:45:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104112人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-04-13 01:05:16
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