因为单位长期拖欠工资不给,所以准备申请劳动仲裁,想问下劳动争议的处理方式有哪些呢?
更新时间:2022-09-11 17:32:45人浏览
问题描述:
因单位长期拖欠,准备申请劳动仲裁。劳动争议的处理方式是什么?
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劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
2022-09-11 17:22:18
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以下劳动争议是劳动仲裁委员会受理的:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议,等等
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议,等等
2022-09-11 17:27:39
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