但是公司不准，不让走。我想直接走了会有什么后果，我们没有劳动合同的。我能拿到工资吗，我是技术岗位。
更新时间：2022-09-11 07:57:12人浏览
问题描述：
但公司不会让你走的。我想如果我们直接离开会发生什么。我们没有劳动合同。我能得到报酬吗？我是技术人员。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-11 07:47:09
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劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-11 07:50:19
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劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者签订劳动合同后，不想工作了，应按照公司的相关规定办理离职等手续，最好不要直接走人，以免被公司追究相关的法律责任
2022-09-11 07:57:12
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