最近在接触劳动争议的问题，朋友叫我帮忙问问四川省劳动争议处理实施办法是什么呢？
更新时间：2022-09-11 06:24:20人浏览
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最近，在接触到劳动争议时，我的朋友问我，四川省劳动争议解决的实施方式是什么？
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劳动争议的解决方式：第
一、协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。第
二、调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第
三、仲裁。第
四、诉讼
一、协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。第
二、调解。就是企业调解委员会对本单位发生的劳动争议进行调解。第
三、仲裁。第
四、诉讼
2022-09-11 06:05:43
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劳动争议处理方式主要有以下途径：
（1）当事人协商解决，协商不成，可采取其他方式解决。
（2）通过企业劳动争议调解委员会调解解决。
（3）可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会的办事机构设在劳动和社会保障局
（1）当事人协商解决，协商不成，可采取其他方式解决。
（2）通过企业劳动争议调解委员会调解解决。
（3）可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会的办事机构设在劳动和社会保障局
2022-09-11 06:07:56
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劳动争议处理制度有以下方式：
1、双方协商。
2、调解。
3、申请仲裁。
4、提起诉讼
1、双方协商。
2、调解。
3、申请仲裁。
4、提起诉讼
2022-09-11 06:24:20
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