我在四川工作多年，最近公司方面遇到了一起劳动争议处理的纠纷案子，我想了解一下关于四川省劳动争议处理实施办法的相关内容。
更新时间：2022-08-18 19:15:26人浏览
问题描述：
我在四川工作了很多年。最近，该公司遇到了一起劳动争议解决纠纷案件。我想了解一下四川省劳动争议解决实施办法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127742人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：
（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
（2）申请调解；
（3）仲裁；
（4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；
（2）申请调解；
（3）仲裁；
（4）起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-18 18:53:43
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助199674人 · 响应时间 平均2分钟内
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-18 18:57:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155426人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-08-18 19:15:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
湖北省企业劳动争议处理实施办法
经1999年2月9日省人民政府常务会议审议通过，现发布施行。第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障劳动关系双方当事人的合法权益，维护正常的生产经营秩序，促进
劳动争议处理条例
人浏览
处理劳动争议的现状：（一）社会劳动保障制度不完善。（二）相关部门监督管理不力。（三）用人单位法律意识薄弱。等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江西省企业劳动争议处理实施办法
发布部门:江西省人民政府发布文号:江西省人民政府令第48号第一章总则第一条为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的
仲裁法规
人浏览
重庆市劳动争议处理实施办法
重庆市劳动争议处理实施办法状态:有效发布日期:1999-04-08生效日期:1999-04-08发布部门:发布文号:重庆市人民政府令第56号《重庆市劳动争议处理
民事调解法规
人浏览
你好，劳动争议中的那个争议呢？是劳动关系还是劳资纠纷还是其他？一般去劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议处理制度，是通过劳动立法的形式将劳动争议处理的机构、原则、程序、受理范围等确定下来，用以处理劳动争议的一项法律制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动争议中的那个争议呢？是劳动关系还是劳资纠纷还是其他？一般去劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力，各方应当自觉履行。根据《民法通则》第55条规定，法律行为有效需满足：一是行为人具有相应的行为能力；二是意思表示真实；三是内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
