我们公司有一名员工工作懈怠,单位打算与他解除劳动关系,请问公司解除劳动合同书应该怎么写?

更新时间:2022-09-10 18:23:03人浏览
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我公司有一名员工工作懈怠,单位计划与其解除劳动关系。公司应如何终止劳动合同?
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位需支付经济补偿金。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形,劳动合同即行终止
2022-09-10 17:59:06
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用人单位和员工解除劳动关系,首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间,解除劳动关系的理由,并且和员工签订书面协议
2022-09-10 18:04:44
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-09-10 18:23:03
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