在华图上班，当初签了培训协议，工作不满3年交10万元的违约金，请问这个合法吗？
更新时间：2022-11-23 15:42:48人浏览
问题描述：
当我在华图工作时，我签署了一份培训协议，并在不到三年的时间里支付了10万元的罚款。这合法吗？
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公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-11-23 15:42:48
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