怀孕期间单位辞退我可以申请仲裁吗
更新时间:2022-09-10 10:15:38人浏览
问题描述:
如果我的雇主在怀孕期间解雇我,我可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174734人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据法律相关规定,员工在怀孕期间,如不具备法定辞退条件,单位不得辞退该员工。建议协商解决,协商不成可到劳动仲裁机构申请仲裁,主张单位继续履行劳动合同或与单位解除合同并要求补偿
2022-09-10 09:58:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包仲裁裁决如何撤销
土地承包之间的纠纷可以去仲裁委员会那里去仲裁,仲裁的结果一样是有效力的。那么,土地承包仲裁裁决如何撤销?农村土地承包经营纠纷的仲裁范围是什么?接下来,关于土地承
土地承包经营权
人浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在单位工作的年限?是否有书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有没有辞退的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,具体问题可详谈。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动监察大队解决
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申领工伤待遇需要依照下列流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们公司有没有给你们经济补偿金呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,常见的经济补偿金处理方式有协商支付和依法仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
银行卡作为工资卡使用,收入需依法纳税。工资收入属于个人所得税范畴,需按税法规定申报纳税。若收入超过免税额度,建议及时咨询税务部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在内蒙东胜申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》,你有权在劳动争议发生时申请劳动仲裁,公司未告知你本人就下降工资,属于违法行为,你可以通过仲裁维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额需根据具体情况确定,您提出的赔偿金额可能偏低。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿应包括医疗费、停工留薪期工资等,您的平均工资在6500到6990之间,仅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤期间公司应正常发放工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位停发或少发工资违法。如不及时处理,您的合法权益将受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询