刚签约不到几天,如果因为一点小事辞职没有提出辞职的话,使用者不支付工资是合法的吗?

更新时间:2022-09-10 10:08:07人浏览
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刚签约不到几天,如果因为一点小事辞职没有提出辞职的话,使用者不支付工资是合法的吗?
3位律师解答
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-09-10 09:47:54
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你好:可以起诉解决
2022-09-10 09:50:16
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-10 10:08:07
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