我在单位干了7年辞职了，现在公司要辞退我，我前面的7年工龄可以要补偿金吗？
更新时间：2022-09-10 06:52:46人浏览
问题描述：
我在这个单位工作了7年，辞职了。现在公司想解雇我。我过去7年的服务能否得到补偿？
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劳动者无论干多少年，主动解除合同是没有经济补偿金的，这是单位无法定过错情形下自行解除劳动关系。劳动合同法有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一） 用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；
（二） 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三） 非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的，等等
（一） 用人单位存在违法行为，损害劳动者合法利益，劳动者提出解除劳动合同的；
（二） 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三） 非因劳动者的主观过错，用人单位提出解除劳动合同的，等等
2022-09-10 06:24:45
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劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-09-10 06:31:52
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-10 06:52:46
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六年可以拿到六个月的经济补偿金。
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你好，可以收集证据，要求公司补缴社保和经济赔偿金。
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可以提出该合法补偿要求
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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具体政策可向老干部局咨询。
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