您好,保密协议上注明有离职需要提前一个月,否则算违约是合法的吗?
更新时间:2022-09-09 23:19:34人浏览
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您好,保密协议上注明有离职需要提前一个月,否则算违约是合法的吗?
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合同到期当天办理离职算违约。国家有规定,要求离职前必须提前一个月提出申请,方便各类工作交接等等。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 23:03:03
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你好,不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好 需要根据您这边的合同的呢
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