我在一家公司工作了五年，没有签订雇佣合同，也没有购买社保公司即将解散，我该怎么办？
更新时间：2022-09-09 22:24:55人浏览
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我在一家公司工作了五年，没有签订雇佣合同，也没有购买社保公司即将解散，我该怎么办？
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-09-09 22:06:02
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用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位需要支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付
2022-09-09 22:13:55
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-09-09 22:24:55
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你好请问具体的情况是
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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这种情况可以要求公司跟你买社保，没有签订劳动合同可以主张11个月双倍工资
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你好，可以向劳动局投诉
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