暑假工,老板说前七天试用期没有工资,然后七天就完了,说不用走

更新时间:2022-09-09 21:43:43人浏览
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暑假工,老板说前七天试用期没有工资,然后七天就完了,说不用走
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-09 21:17:45
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-09-09 21:24:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-09-09 21:43:43
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